Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kiskereskedelmi HR Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és részletekre figyelő Kiskereskedelmi HR Koordinátort, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. Az ideális jelölt felelős lesz a kiskereskedelmi ágazatunk humánerőforrás-folyamatainak zökkenőmentes működéséért, beleértve a toborzást, a munkavállalói kapcsolatok kezelését és a HR adminisztrációt. A pozíció kulcsfontosságú szerepet játszik a tehetségek vonzásában és megtartásában, valamint a pozitív munkakörnyezet fenntartásában. A Kiskereskedelmi HR Koordinátor szorosan együttműködik a vezetőséggel és a különböző részlegekkel, hogy biztosítsa a HR stratégiák hatékony végrehajtását. A jelöltnek kiváló kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie a gyorsan változó környezetben való munkavégzésre. A pozíció magában foglalja a HR politikák és eljárások betartásának biztosítását, valamint a munkavállalói elégedettség növelését célzó kezdeményezések kidolgozását. Ha szenvedélyesen foglalkozik az emberekkel és szeretne hozzájárulni egy sikeres kiskereskedelmi vállalat növekedéséhez, akkor ez a lehetőség Önnek szól.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása.
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése és támogatása.
- HR adminisztrációs feladatok ellátása.
- HR politikák és eljárások betartásának biztosítása.
- Képzési és fejlesztési programok szervezése.
- Munkavállalói elégedettség felmérése és javítása.
- HR jelentések és elemzések készítése.
- Kapcsolattartás a vezetőséggel és a részlegekkel.
Elvárások
Text copied to clipboard!- HR vagy kapcsolódó területen szerzett diploma.
- Legalább 2 év tapasztalat HR területen.
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
- Részletekre való odafigyelés és problémamegoldó képesség.
- Képesség a gyorsan változó környezetben való munkavégzésre.
- Ismeretek a munkaügyi jogszabályokról.
- Csapatmunkára való hajlandóság.
- MS Office programok magas szintű ismerete.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne HR területen dolgozni?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen tapasztalatai vannak a toborzás terén?
- Hogyan biztosítja a munkavállalói elégedettséget?
- Milyen HR szoftvereket ismer?